労働環境の改善・働き方改革に関するご相談
毎日楽しく働くことができる職場環境づくりに向けて、
貴社の「働き方改革」に関するご相談をお受けします
働き方改革で魅力ある企業づくりを
「働き方改革」と聞くと、あなたはどう感じられますか？何を思い浮かべますか？
なんか難しそうな取組み、自社には関係ない、大企業がやるもの、といったイメージはないでしょうか。
では、「業務効率化」「人材確保」「社員の健康増進」「魅力ある企業づくり」にご興味はありませんか？
もしも、“これらが「働き方改革」を通してなら実現できるのです”と言ったら、どうでしょうか。
しかし、「働き方改革」に関連する事項は企業ごとに異なり、多岐にわたります。
職場環境づくりを支援します
例えば、社内に人事・労務を専業とする部署や専任の担当者がおらず「働き方改革」に取り組むきっかけがない、専任の担当者を設定したが思うように進まない、というケースはないでしょうか。
そこで、大阪府では、労働環境の改善に向けたアドバイスや他の専門機関の御紹介などを無料で協力させていただく取り組みを行っております。
企業が元気になって、お勤めの従業員の方々がイキイキと、毎日楽しく働くことができる、そんな職場環境づくりをご提案します。
こんなお悩みございませんか？お気軽にご相談ください
規定整備
- 就業規則の新規作成
- 就業規則の修正
-
働き方改革関連法への対応5日間／年の有給休暇取得の義務付け、同一労働同一賃金、副業・兼業など
- 育児・介護と仕事の両立制度の整備
- 福利厚生の充実化
- テレワークへの対応
人材確保
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助成金を活用した新たな層の人材募集女性・高齢者・障がい者など
- 企業の魅力アップのため、福利厚生制度を拡充
雇用維持
- 助成金を活用し、従業員の雇用を維持
- 副業・兼業の自由化
- 社員研修・資格取得支援の充実
- 社員に大阪府無料労働相談を案内
取組事例
令和２年度「労働環境改善事業」事例集（PDFファイル）
令和３年度「労働環境改善事業」事例集（PDFファイル）
令和４年度「労働環境改善事業」事例集（PDFファイル）
令和５年度「労働環境改善事業」事例集（PDFファイル）
令和６年度「労働環境改善事業」事例集（集大成版）
問合せ先
| 労働環境の改善・働き方改革に関するご相談 06-6946-2605 |
テレワークに関するご相談
企業・労働者のワンストップ窓口として、
テレワークに関するお悩みの相談をお受けします
育児介護休業法が改正され、柔軟な働き方の１つとしてテレワークの導入が企業に求められています。大阪府テレワークサポートデスクは、企業・労働者の方からテレワークに関するお悩みの相談をお受けします。
テレワークのよくあるお悩み
テレワークを導入するために環境整備をしようと思うのですが、相談できますか。
各種助成金制度をご紹介いたします。その他、専門家の派遣等についてもご案内いたします。
企業の者です。労務管理について専門家に話を聞いてほしいのですが。
社会保険労務士による相談も可能です。日程調整が必要になりますので、お電話ください。
テレワークをしていますが、ストレスを感じることが多く不安です。どうしたらいいですか？
一人で悩まず、まずはサポートデスクにお電話ください。
メンタルに関する相談は、企業の担当者でも相談できますか？
もちろんです。どなたでもOKです。お気軽にご相談ください。
問合せ先
| テレワークに関するご相談 06-6946-2608 |
